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严格考勤,迟到扣薪的百分司绩效考核,连续3个月垫底的员工直接开除,连续4个月的员工加薪。绩效考核政策从今年月份开始计算,意味着瑞隆贸易今便要开除几个没有业绩的员工。
完自己的新政,曲优冰番慷慨激昂的演讲,展望司的来,遍结束了全体员工会。她组织层管理部会议。这是她任的重点,她要解决司财政支的问题。
瑞隆贸易由于管理混司只考核面员工业务收入的回款,对开支却没有严格的控制,各项费用报销都没有统的标准。司业务以销售为百名员工,业务员占了将近40%,要没有很好的财务控制手段,单是让业务员不停的抹点小油,瑞隆贸易的损失,每年保守估计都达到几万。
曲优冰清楚,就算有再强的政商资源,不解决财政支的问题,司不可能在营销时的市场竞争来。瑞隆贸易财政支,刚开始曲优冰以为根源在总经理的身,经过对司近几年运营数据的研究,现问题是层管理的身,这些部分是洛家族的戚。

层会议开始,曲优冰先是用数据列举了司财政支的混,随后开除管理失职的层管理员的决定。这些管理员直接在会议,当着曲优冰的面,给自己在家族打电话。得到的回复都是,瑞隆贸易现在由新来的总经理说的算。

曲优冰随后说道司接来的重点业务是iPhone的销售,因为开始打压华为,曲优冰判断华为手机的货量肯定会收到影响,司在本市又有理权,必须好好把握机会。
说完,在场的层纷纷表示同意,同时提体方案讨论起来。曲优冰感觉到司的层开始接纳了她,不是把她当丽珍贵的瓶。经过个小时的讨论,虽然没有体的运营方案,但致的计划已经有了,曲优冰宣会议结束,明继续。
曲优冰个离开会议室,这时洛折返回来对曲优冰说:曲总,有空吗,我想跟你讨论才储备的问题。曲优冰洛的意思,今自己刚裁撤了司要展业务,必须补充批。她虽然有些累,但是司的副总经理已经提了问题,她没理由拒绝。告诉洛半小时后到室找她。

洛回到自己的室,整理好自己的衣服和话题,半个小时后准时来到总经理室门口,敲了敲门。面传曲优冰轻柔且略带磁的声音:请进。洛打开门,只见曲优冰正站在室柜子旁整理着资料,她说:总,请坐,不好意思我这还没整理完。曲优冰忙着整理,灰外套放在桌身的衬衫开了个V字型低领口,可以看到凸起的优锁骨和两座饱满耸的峰。

洛关门,走到的沙,这时他现,曲优冰灰职业套裙左右都有掌来长的开衩,裙双黑裤袜包裹的滑的。圆润而修长,腴的黑闪着,纤细的小结实笔直,再配脚弓的跟鞋,浑身职业女特有的。曲优冰听洛估计有,要引诱洛,只见她手的资料放回柜子,然后故意扭满的娇躯,迈开走回自己的座位。洛只见曲优冰走起路来澎湃,背后的翘竟也是汹涌。包裹着黑透明袜的修长根部,偶尔从套裙的开衩,两条润浑圆的现在洛的
曲优冰见对洛脸部略过复杂的表,明显是起了念,知道这个钩了。她嘴角挂着蓄妩媚风万千的微笑,说:总,我的好子,我刚来司,你可得我呀。说完曲优冰挺直了身子,顿时完的曲线起伏让洛心驰神往,雪透明袜的保护的像是小葱般诱,让他禁不住就想顺着那深入那薄沙寻幽探密。耸的巨,更像两座挺秀的峰,矗立在洁前。小腹平滑微凸,曲线玲珑,整个打扮是感不失庄重,妩媚着无限的风
这女特有的万千风住了,立直接告诉了曲优冰。他有个朋友开猎司,可以忙物适的才。曲优冰接着问到:能够找到,待遇的问题还是没解决呀?才更看重前景,到时候可以适当给他画饼,都说睛是心灵的窗户,睛又又圆,特别有神,看就是冰雪聪明的,知道我在讲什么。
曲优冰听到洛夸奖她又聪明,不禁满意笑着说:我明了,总是要我蒙拐骗啊。哈哈。曲优冰嘴怪罪洛,心滋滋的,身体不自觉的放松来,半侧身坐着,衬衫被满的巨撑得更了,脚踝叉的坐姿,使隔着衣服也能饱览她纤细的腰肢,和灰职业套裙开叉来修长的黑,脚跟鞋更是给这个妩媚少增添了几分成的妩媚和感。
洛不敢多看曲优冰那诱的娇躯,边逐渐僵已经缓缓了。他把注意力转移到曲优冰那吹可破,没有瑕疵的俏脸,细长而柔亮的秀飘散在她脸旁,额滑如,鼻子如琼雕刻,如眸也看着
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