在契约期间，小悦除了
般女僕所要
的诸如打扫卫
，製作料理的工作之外，还要负责满
阿伟的些其他临时的要求，基本在力所能及的范围
任何事
都无
拒绝。但是在这其
却不包
服务在，阿伟也不可以以
同为由强行要小悦和他
关係。这也是小悦和阿伟各
步之后勉强达成的协议。
毕竟要
替阿
，什麽都不也不现实，阿伟也绝对不会答应。也许期间阿伟会对小悦要求些就像之前
阿打手
之类的事，但只要不是直接和自己关係，并且时间只有个月的话，小悦觉得自己应该能够坚持过去。
但在在其阿伟却有两点要求无论如何都不允许有任何的步和折扣。
点就是在同期间，小悦工作时的服装必须要由他来
定，不允许小悦自己
自改变。
这点小悦没有过多的坚持就答应了，毕竟很多的工种都是有这种要求的，就像空姐或者银行职员，都是必须穿戴
司定的服装进行工作的。就算是以她现在的
身份，也是需要每
穿着校服来
课。
不过是更换套制服而已，在小悦的想像似乎并没有什麽太
的问题。
相比之
更有问题的是
点。
阿伟要求在同期间要对小悦的脑进行意识
纵。
就像之前所说的那个技术员的例子样，把同期间的所有记忆进行删除也是意识纵的种。
和他类似的被其他雇
们普遍採用的还有另外几种。
而阿伟要求小悦进行的则是种名为
格複写的意识纵。
也就是说在同期间将会把另外个格写入到受雇员的脑去。
但这并不表着受雇的整个意识都会被完全改变，相反受雇会保留着原本的所有记忆和身体技能，而且同的记忆在同结束时也不会被删除，这点在些有
神洁癖的受雇员
分受到推崇。
那麽这种格複写到底有什麽作用呢？对于雇而言又有什麽好
呢？
举例来说就是可以让受雇员变得更加符雇要求的状态。比如个原本有着非常优秀战斗技能的雇佣兵，偏偏格分的冲
火爆。在执行某些需要密作的任务时，就可以给他植入个慎重的格，让他在行时会多多考虑自身况，不至于那麽
。
而充当秘书角
的雇员，特别是女秘书，在外表赏心悦目的同时，老闆则更加希望她在工作的时候变得分
柔且细心，任劳任怨。但是这样既有身材长相，格又好的雇员通常分难以遇到，所以植入个柔型的格则完全解决了这个难题。
总之无论是记忆删除，还是格複写，都是已经经过了无数次验
过的技术，而且受雇员也不用担心会有什麽副作用，当同结束时，只要再进行次脑扫描，所有切之前造成的改变都会立刻复原，简单，快捷。
正是由于这个时的这种普遍认知，让从来没有经历过让别对她进行意识纵的小悦虽然犹豫了许久，但是在阿伟毫不让的强烈要求，
终还是点答应了。
按照阿伟的说，想要对她进行格複写，只是怕她因为这是次签订体
卖同，会放不开手脚。为了保在解放了阿之后，小悦依然能够遵守约定，所以要对她植入个更加言听计从的格。这样无论是对于达命令的阿伟还是执行命令的小悦来说都有好。反正个月后就会恢复原状，所以也不会对小悦造成太的影响。
本来阿伟还提可以支付小悦笔不菲的金钱的，但是小悦却拒绝了，本来她这
事也不是为了赚钱，那不就变成她和阿抢意了吗？这就完全违背她的本意了。
不过作为补偿，小悦也对阿伟提了点要求，那就是在自己和他的契约期间，乃至契约完成之后，阿伟都不能再去强迫其他别的的同和他签订类似的契约。
这也是防止再有其他像自己因为阿样，因为自己再去和阿伟签订这种不平等的契约，让自己成为承受这切的后。
从这点就可以看小悦心的正
感确实是如假包换，绝无虚假的，要不然也不会为了拯救个原本应该和自己毫无关联的同而自愿牺牲自己了。
本来在小悦的意识当这已经是她和阿伟的约定当唯的
，阿伟应该不会那麽简单就会同意的。但没想到的是阿伟几乎想都没想的就乾脆的答应了。
于是乎小悦便在阿伟的提议之约定了，她、阿和阿伟，这个礼拜起去契约签订所，先当着她的面解除掉阿和阿伟签订的契约，然后她再和阿伟签订正式的体卖契约。
般女僕所要的诸如打扫卫，製作料理的工作之外，还要负责满阿伟的些其他临时的要求，基本在力所能及的范围任何事都无拒绝。但是在这其却不包服务在，阿伟也不可以以同为由强行要小悦和他关係。这也是小悦和阿伟各步之后勉强达成的协议。毕竟要
替阿，什麽都不也不现实，阿伟也绝对不会答应。也许期间阿伟会对小悦要求些就像之前阿打手之类的事，但只要不是直接和自己关係，并且时间只有个月的话，小悦觉得自己应该能够坚持过去。但在在其
阿伟却有两点要求无论如何都不允许有任何的步和折扣。点就是在同期间，小悦工作时的服装必须要由他来定，不允许小悦自己自改变。这
点小悦没有过多的坚持就答应了，毕竟很多的工种都是有这种要求的，就像空姐或者银行职员，都是必须穿戴司定的服装进行工作的。就算是以她现在的身份，也是需要每穿着校服来课。不过是更换
套制服而已，在小悦的想像似乎并没有什麽太的问题。相比之
更有问题的是点。阿伟要求在
同期间要对小悦的脑进行意识纵。就像之前所说的那
个技术员的例子样，把同期间的所有记忆进行删除也是意识纵的种。和他类似的被其他雇
们普遍採用的还有另外几种。而阿伟要求小悦进行的则是
种名为格複写的意识纵。也就是说在
同期间将会把另外个格写入到受雇员的脑去。但这并不
表着受雇的整个意识都会被完全改变，相反受雇会保留着原本的所有记忆和身体技能，而且同的记忆在同结束时也不会被删除，这点在些有神洁癖的受雇员分受到推崇。那麽这种
格複写到底有什麽作用呢？对于雇而言又有什麽好呢？举例来说就是可以让受雇
员变得更加符雇要求的状态。比如个原本有着非常优秀战斗技能的雇佣兵，偏偏格分的冲火爆。在执行某些需要密作的任务时，就可以给他植入个慎重的格，让他在行时会多多考虑自身况，不至于那麽。而充当秘书角
的雇员，特别是女秘书，在外表赏心悦目的同时，老闆则更加希望她在工作的时候变得分柔且细心，任劳任怨。但是这样既有身材长相，格又好的雇员通常分难以遇到，所以植入个柔型的格则完全解决了这个难题。总之无论是记忆删除，还是
格複写，都是已经经过了无数次验过的技术，而且受雇员也不用担心会有什麽副作用，当同结束时，只要再进行次脑扫描，所有切之前造成的改变都会立刻复原，简单，快捷。正是由于这个时
的这种普遍认知，让从来没有经历过让别对她进行意识纵的小悦虽然犹豫了许久，但是在阿伟毫不让的强烈要求，终还是点答应了。按照阿伟的说
，想要对她进行格複写，只是怕她因为这是次签订体卖同，会放不开手脚。为了保在解放了阿之后，小悦依然能够遵守约定，所以要对她植入个更加言听计从的格。这样无论是对于达命令的阿伟还是执行命令的小悦来说都有好。反正个月后就会恢复原状，所以也不会对小悦造成太的影响。本来阿伟还提
可以支付小悦笔不菲的金钱的，但是小悦却拒绝了，本来她这事也不是为了赚钱，那不就变成她和阿抢意了吗？这就完全违背她的本意了。不过作为补偿，小悦也对阿伟提
了点要求，那就是在自己和他的契约期间，乃至契约完成之后，阿伟都不能再去强迫其他别的的同和他签订类似的契约。这也是防止再有其他
像自己因为阿样，因为自己再去和阿伟签订这种不平等的契约，让自己成为承受这切的后。从这
点就可以看小悦心的正感确实是如假包换，绝无虚假的，要不然也不会为了拯救个原本应该和自己毫无关联的同而自愿牺牲自己了。本来在小悦的意识当
这已经是她和阿伟的约定当唯的，阿伟应该不会那麽简单就会同意的。但没想到的是阿伟几乎想都没想的就乾脆的答应了。于是乎小悦便在阿伟的提议之
约定了，她、阿和阿伟，这个礼拜起去契约签订所，先当着她的面解除掉阿和阿伟签订的契约，然后她再和阿伟签订正式的体卖契约。