2022年6月5
叶蓉终于结束了荒诞而
的婚礼，被蹂躏得伤痕累累的女
娇躯经过
段时间的休养也恢复了过来。
在休养的这段时间
，叶蓉反复思量自己的
本和婚姻的关系，
终得
结论：自己打
初
开始就喜欢被男
，喜欢男的
侵入自己
道的感觉，喜欢男在自己身肆意取乐的屈
，喜欢吮
男的
，喜欢品尝男的
液，这是自己的
，没有对错；也没有哪条
律禁止自己跟男
，也没有哪条律限制自己
的次数和数；
律不允许卖，但只要自己不收钱，就不存在卖，就不违；到目前为止，自己的滥
没有影响过任何个男的家庭
，没有伤风败俗。
唯有些遗憾的就是对不起新婚丈
陆归。
但陆归又没有说过不同意自己给别
啊，只要他没有正式表达这点，那么自己就可以继续给其他男，甚至可以怀其他男的野种让他接盘。
根据《
典》，妻子是要对丈忠诚，但也强调了丈不得强迫妻子同
，否则就是婚
强。
叶蓉从这理解，自己只需神对陆归忠诚即可，不能别，而身体仍然由自己
，身体属于婚前财产，并不属于丈，自己有权用身体接受任何男的液。
带着这样的想，叶蓉来到了陆归的城市，拨通了陆归的电话。
陆归正着急到
寻找叶蓉呢，接到电话也没多问，赶紧接叶蓉回家，当晚便要与叶蓉同。
叶蓉履行了妻子
务，但觉得陆归的短小了些，也不够
，但让叶蓉失望的是，陆归在床彬彬有礼，甚至没有口，切小心翼翼，怕惹叶蓉不
兴。
叶蓉很不喜欢，她喜欢野
样的男。
男嘛，就是要霸气些，凶悍些，对女然要有占有
，陆归当晚的表现还不如在林场嫖叶蓉的样子。
叶蓉
分无趣，心想若是你能肆意妄为的
我，强迫我给你口或是给你
脚趾，说不定我还会你，以后少让几个男碰我。
现在你这个样子，真让我失望。
当晚完事后，叶蓉立刻吃
避孕
，她不想怀陆归的孩子。
，叶蓉通过电邮辞去原职，午便来到陆归父
的跨集团
司，就任
华区总经理，而陆归为原总经理，升任为副董事长。
叶蓉去司是陆归带去的，本来叶蓉打算穿身职业装去，但陆归非要她穿得感些，还要化妆。
叶蓉平时从不化妆，因为她已经
够漂亮了；穿职业装是为了给全体同仁留个
练的印象。
但想到若是
事就没有依着陆归，也太不给他面子了，所以勉强按着他要求的了。
到了司，陆归叫来所有的层和英骨职员来见叶蓉，这些英职员多都是男，他们的
睛都瞪直了，没见过如此
丽的女。
陆归点也不
意这些男盯着自己老婆看，还很享受，似乎这样很有面子。
叶蓉礼貌的跟每个握手示意，讲了些初次见面、以后家诚团结、
创
来之类的客套话，这些男唯唯诺诺，低着不敢直视叶蓉，连呼都小心翼翼。
叶蓉有些失望，这算什么男啊，就摆摆手让家
去了。
她要在
室翻阅司过往的业务，要尽快
悉司的
况。
陆归本来要陪着叶蓉的，但他父特意打电话过来，说充分信任叶蓉，不许陆归在司打扰叶蓉开展业务，还叫陆归今后不得进入叶蓉的工作区域，只挂副董事长的虚职，老爷子他自己也暂挂董事长职，不问世事，司切权利由叶蓉
断，叶蓉成为跨集团实际掌权。
陆归只得先回家了。
叶蓉细致的翻阅了司过往业务的文和各类报表，感觉这家司底子还是不错的，资金链良好，产品质量过，销售渠道多
化，但产品产周期较长，导致市面经常现缺货的状态。
前任总经理陆归却认为是工
懒造成的。
他味的强调进行各种各样的绩效考核，并没有刺激起工们的产能力，还导致员工收入降低，员工的产积极更低了。
叶蓉相信，凭着自己的业务能力和脉关系，重新整
资源后，盈利番个两
倍不成问题，现在
要解决的问题是将产品的产周期缩短，提产能力。
毕竟没有够的产品，再好的经理也是巧
难为无米之炊的。
叶蓉注意到，这个司跟自己原来的司不同，工宿舍和厂离得很远，必须要坐
铁才能抵达，而在工们班耗时竟长达１个小时，如果能把这些时间用在产，产品的产周期必将缩短。
叶蓉决定班后去坐铁，了解从厂到宿舍为什么会
掉如此长的时间，有没有解决这个问题。
厂的作息时间与司楼的作息时间不同，要到晚１０点才班。
叶蓉直等到１０点，看到工们陆陆续续向外走了，于是赶紧关灯走楼，跟
，走进了铁站。
叶蓉很快注意到，这家司属厂的工作属于重体力工种，只
叶蓉终于结束了荒诞而
的婚礼，被蹂躏得伤痕累累的女娇躯经过段时间的休养也恢复了过来。在休养的这段时间
，叶蓉反复思量自己的本和婚姻的关系，终得结论：自己打初开始就喜欢被男，喜欢男的侵入自己道的感觉，喜欢男在自己身肆意取乐的屈，喜欢吮男的，喜欢品尝男的液，这是自己的，没有对错；也没有哪条律禁止自己跟男，也没有哪条律限制自己的次数和数；律不允许卖，但只要自己不收钱，就不存在卖，就不违；到目前为止，自己的滥没有影响过任何个男的家庭，没有伤风败俗。唯
有些遗憾的就是对不起新婚丈陆归。但陆归又没有说过不同意自己给别
啊，只要他没有正式表达这点，那么自己就可以继续给其他男，甚至可以怀其他男的野种让他接盘。根据《
典》，妻子是要对丈忠诚，但也强调了丈不得强迫妻子同，否则就是婚强。叶蓉从这
理解，自己只需神对陆归忠诚即可，不能别，而身体仍然由自己，身体属于婚前财产，并不属于丈，自己有权用身体接受任何男的液。带着这样的想
，叶蓉来到了陆归的城市，拨通了陆归的电话。陆归正着急到
寻找叶蓉呢，接到电话也没多问，赶紧接叶蓉回家，当晚便要与叶蓉同。叶蓉履行了妻子
务，但觉得陆归的短小了些，也不够，但让叶蓉失望的是，陆归在床彬彬有礼，甚至没有口，切小心翼翼，怕惹叶蓉不兴。叶蓉很不喜欢，她喜欢野
样的男。男
嘛，就是要霸气些，凶悍些，对女然要有占有，陆归当晚的表现还不如在林场嫖叶蓉的样子。叶蓉
分无趣，心想若是你能肆意妄为的我，强迫我给你口或是给你脚趾，说不定我还会你，以后少让几个男碰我。现在你这个样子，真让我失望。
当晚完事后，叶蓉立刻吃
避孕，她不想怀陆归的孩子。，叶蓉通过电邮辞去原职，午便来到陆归父的跨集团司，就任华区总经理，而陆归为原总经理，升任为副董事长。叶蓉去
司是陆归带去的，本来叶蓉打算穿身职业装去，但陆归非要她穿得感些，还要化妆。叶蓉平时从不化妆，因为她已经
够漂亮了；穿职业装是为了给全体同仁留个练的印象。但想到若是
事就没有依着陆归，也太不给他面子了，所以勉强按着他要求的了。到了
司，陆归叫来所有的层和英骨职员来见叶蓉，这些英职员多都是男，他们的睛都瞪直了，没见过如此丽的女。陆归
点也不意这些男盯着自己老婆看，还很享受，似乎这样很有面子。叶蓉礼貌的跟每
个握手示意，讲了些初次见面、以后家诚团结、创来之类的客套话，这些男唯唯诺诺，低着不敢直视叶蓉，连呼都小心翼翼。叶蓉有些失望，这算什么男
啊，就摆摆手让家去了。她要在
室翻阅司过往的业务，要尽快悉司的况。陆归本来要陪着叶蓉的，但他父
特意打电话过来，说充分信任叶蓉，不许陆归在司打扰叶蓉开展业务，还叫陆归今后不得进入叶蓉的工作区域，只挂副董事长的虚职，老爷子他自己也暂挂董事长职，不问世事，司切权利由叶蓉断，叶蓉成为跨集团实际掌权。陆归只得先回家了。
叶蓉细致的翻阅了
司过往业务的文和各类报表，感觉这家司底子还是不错的，资金链良好，产品质量过，销售渠道多化，但产品产周期较长，导致市面经常现缺货的状态。前任总经理陆归却认为是工
懒造成的。他
味的强调进行各种各样的绩效考核，并没有刺激起工们的产能力，还导致员工收入降低，员工的产积极更低了。叶蓉相信，凭着自己的业务能力和
脉关系，重新整资源后，盈利番个两倍不成问题，现在要解决的问题是将产品的产周期缩短，提产能力。毕竟没有
够的产品，再好的经理也是巧难为无米之炊的。叶蓉注意到，这个
司跟自己原来的司不同，工宿舍和厂离得很远，必须要坐铁才能抵达，而在工们班耗时竟长达１个小时，如果能把这些时间用在产，产品的产周期必将缩短。叶蓉决定
班后去坐铁，了解从厂到宿舍为什么会掉如此长的时间，有没有解决这个问题。厂
的作息时间与司楼的作息时间不同，要到晚１０点才班。叶蓉
直等到１０点，看到工们陆陆续续向外走了，于是赶紧关灯走楼，跟，走进了铁站。叶蓉很快注意到，这家
司属厂的工作属于重体力工种，只